春节前，禹城市人社局联合市人才办组织举办禹城市人才就业政策培训会，59家重点企业副总或人资经理、30名企业首席服务专员参加培训。
此次培训旨在进一步扩大企业管理人员和企业服务专员的人社政策知晓度，有效对冲疫情对企业的影响，促进企业健康、高质、可持续发展，营造公开透明、公平公正的营商环境。培训内容主要包括高层次人才工程申报、就业创业、专业技术人员、技能人才、劳动关系等政策，该市人才办有关负责同志和禹城市人社局就业办、人才交流中心、劳动关系组、专业技术人员管理组、职业技能鉴定组主要负责同志分别对相关政策进行了细致深入、生动形象的解读。培训期间，各主讲人与参会人员还进行了现场互动，通过有奖问答、现场答疑等方式加强沟通交流，拉近彼此距离。通过培训，参训人员对禹城市人才就业政策有了更加全面深入的了解，对各项业务和各类补贴的办理流程和申报方式有了更加清晰的认知，为以后用好、用足人才就业政策奠定了基础。
为了更好的帮助企业熟悉和运用政策，培训会上还印发了《年重点人才工程申报时间表》《人才就业政策汇编》《劳动法律法规知识手册》等资料，促进全市人才就业政策落实、落地。（苗潇曼）
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