在禹城市审计局这个优秀集体里，每天早上总能最先见到一个忙碌的身影，50多岁的他，举手投足展现的是朴实无华，眉宇之间透露的却是审计人特有的睿智、敏锐和刚毅。他就是禹城市审计局原局长、现审计局四级调研员李光民。
年9月，根据组织安排，李光民同志从禹城市财政局调任审计局局长。从上任的那一天起，他就以“国家公共资金的守护神”为己任，一手抓业务工作、一手抓党风廉政，带领审计局干部职工奋发努力，拼搏进取，充分发挥了“经济卫士”、“反腐利剑”、“政府谋士”等作用，把审计局各项工作推上了新水平。多年来，他带领的禹城市审计局荣获“省级文明单位”、“山东省审计机关先进集体”、“德州市三八红旗集体”，“全市审计工作综合考核先进单位”、“禹城市综合考核、招商引资等先进单位”等多项荣誉称号。
加强理论学习，提高整体素质
提高审计工作的关键在于造就一批高素质的审计队伍，作为审计战线的一名老兵，李光民同志时刻注重做好榜样，提高自身素质，要想带领好这支特殊的执法队伍，严格履行审计监督职责，必须在业务上过得硬，提高全面工作能力。他特别注重营造全面学习的氛围，按照他的要求，他要求单位青年干部必须参加审计署、省审计厅等组织的业务培训和计算机中级考试，所有人员必须取得审计中高级职称资格。在他的感召下，全局形成了好学勤学的良好风气，带动促进局机关工作水平全面提升，审计工作提质增效。在他的正确指导下，多年来，禹城市在财政预算执行审计、税收征管审计、政府投资审计和经济责任审计等多个方面在德州市名列前茅。其中，禹城市年度和年度市级财政预算执行审计项目均被评为山东省优秀审计项目，医院改革审计项目被山东省审计厅评为表扬项目。多名审计人员获得“山东省计算机审计能手”、“德州市审计系统先进个人”、“禹城市五一劳动奖章”、“禹城市三八红旗手”、“禹城市职工楷模”等荣誉称号。
加强队伍建设，推进依法行政
“要干就干最好，要做就做一流”这是他一贯的工作作风。多年来，按照这一要求，审计工作始终服从全市大局，突出工作重点。从薄弱环节抓起，大胆创新工作，是他的看家本领。他着力从三个方面大刀阔斧。首先，抓领导班子建设。他要求领导班子要做好五个表率：站位要高，把讲政治放在首位，做讲政治的表率;要知责、明责、担责，做履职尽责的表率;要团结协作相互尊重、相互支持，做团结协作的表率;要严格要求，廉洁自律，做廉洁从审的表率;要务真求实，提高效能，做转风的表率。其次，强化规范管理。制定和完善了审计机关业务会议制度、审计执法责任制等审计业务工作制度；落实审计人员“八不准”、“四严禁”工作纪律、审计项目集体会审、廉政承诺等一系列廉政建设制度；严格落实“三重一大”制度。再次，创新审计方式。坚持走科技强审之路，大力度推动大数据审计，全面提高了审计工作的质量和效率，并且做到应审尽审、不留死角。
他高度重视廉政教育，要求把党规党纪、《准则》、《条例》以及审计“八不准”等纪律要求作为全局必须首先遵守的纪律，增强审计人员的纪律意识；他注重把日常警示教育与审计工作紧密联系起来，时刻要求干部职工树立廉洁从政观念，筑牢拒腐防变思想道德防线，为打造一支“特别能吃苦，特别能战斗”的审计铁军队伍奠定坚实基础。审计工作要求高，审计人员压力大。这就需要经常提升审计人员士气，使审计干部热爱审计事业、安心审计工作。为此，他一方面，要求审计人员敢于执法、严格执法、文明执法。对财经违纪单位做到“先礼后兵”，严格按程序办事，先宣传相关法律法规，再拿出具体处理措施，做到以人为本，使人心服口服。另一方面，他立足机关实际，积极开展丰富多彩的文明创建活动，使精神文明创建工作充满生机和活力。使审计人员始终保持良好的精神风貌，增强了全员团队意识和凝聚力，树立良好的机关形象。
把好生命线，过好廉政关
审计质量和廉政建设是审计工作的两条生命线。在抓好审计质量的同时，他一直没有放松审计工作的行风建设和廉政建设。对机关干部的提拔任用，他严格按照程序办理，从不搞“一言堂”；单位的“三重一大”事项均实行班子集体决定，从不搞特殊化。他始终坚持群众利益无小事，保护国家财产是审计的神圣职责，确保一方稳定是对执政能力的一种标准。
他常说一句话：“领导干部要求别人做到的事情，自己首先要做到；要求别人不能做的事情，首先自己就不能做。”他也正是这句话的践行者和遵守人。在生活工作条件逐步改善、人们艰苦奋斗思想淡化的今天，他始终保持艰苦奋斗的作风，从生活上、工作中严格要求自己，为人处事简单低调。他模范遵守各项规章制度和工作纪律，时刻保持清醒的头脑，按照优秀共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，不利用职权为个人谋私利，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉带头人，正是他的这种严于律己的工作作风使他成为全体审计干部职工的榜样和带头人，也成为禹城市党政部门领导干部的一面旗帜。
来源：禹城市审计局
编辑：连蕙
审核：郑茂霞
