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今年以来，禹城市司法局提升行政应诉质量和办案水平，深入推进行政应诉工作规范化。
一抓“关键少数”。
建立行政应诉案件一案一报制度，监督应诉机关的行政机关负责人出庭情况。同时，继续将行政机关及其负责人出庭应诉、支持人民法院受理和审理行政案件、执行人民法院生效裁判以及行政应诉能力建设等情况纳入法治政府建设考核体系，让“民告官”“能见官”“出庭又出声”成为新常态。
二抓制度建设。
注重强化行政应诉指导工作，从切实支持人民法院依法办理行政诉讼案件、认真抓好行政应诉答辩和举证工作、依法履行出庭应诉职责、积极配合人民法院开庭审理工作、严格执行人民法院生效裁判文书、合理划分行政应诉职责、着力加强行政应诉能力建设、有效预防和化解行政争议和加强行政应诉工作监督管理等方面，落实行政应诉工作。
三抓败诉通报。
定期对行政机关败诉案件进行通报，分析败诉原因，找出破解对策，让败诉行政机关“亮相”，让败诉机关负责人“红脸”“出汗”，促使其对行政执法工作中存在的问题切实采取措施，依法执法、公正执法、文明执法，从源头上预防和减少行政争议。
四抓能力建设。
开展行政应诉业务培训，结合普法宣传和执法监督工作重点，将《行政诉讼法》及相关知识作为领导干部和行政执法人员学习的重要内容，不断提升行政机关负责人、行政执法人员的行政应诉能力。切实落实行政机关工作人员旁听庭审制度常态化制度化，每年组织旁听庭审工作不少于3次，切实提高领导干部和行政执法人员的法治思维和依法执法能力。
