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齐鲁晚报·齐鲁壹点记者王金刚通讯员李月臧新军
“现在，不光我们审计系统内部，就连其他很多单位，都纷纷要求前来参观学习。”6月9日，刚刚接待完一拨来访学员的高宗惠忙不迭地向记者介绍起禹城市审计局党建教育基地的情况。
该基地以“大爱”为主题，设有文化驿站、文体广场、廉政广场、步梯掠影、审计长廊和科室风采六个部分，又内涵了“可爱中国”“美丽家乡”“奋进禹城”和“书香审计”四个篇章，深刻诠释了禹城审计干部敬党爱党、热爱祖国、喜爱家乡、忠爱事业、友爱同事、关爱家庭和珍爱自己的价值理念。
作为该基地的解说员，对于基地红了自家又红了他家的现象，高宗惠颇为自豪。“前不久，禹城市市直机关工委组织60多名入党积极分子到我们基地进行党性教育，让我非常感动。”高宗惠说，随着越来越多的单位和个人对禹城市审计局党建教育基地的认可，禹城市审计局的党建品牌逐渐声名远扬。
“今年以来，我们探索建立以‘党建强’支撑‘审计优’的工作格局，把党的领导贯穿于审计工作全过程，创新打造‘红色审计’党建品牌，扎实开展‘红旗项目’评选活动，促进党建与业务共融共进，营造了风清气正、比学赶超的良好氛围。”禹城市审计局局长石永强介绍说。
强化党的领导，为审计工作筑牢基。印发《禹城市审计局实施“红旗项目”工作方案》，对审计组开展项目时在党的建设、党员作用发挥、党建活动创新和审计成果运用等四个方面进行量化打分；坚持党建工作与业务工作同步开展，把党建活动充分融于审计各项工作中。审计结束后，同时向党组提交审计报告和党建工作报告两个报告。年底，在审计项目质量评比中列入党建工作分值，综合评出“红旗项目”“合格项目”和“整改项目”三个等次，对“红旗项目”和审计团队进行表彰。
强化组织保障，为审计业务把好脉。要求有三名以上党员的在外审计组都要成立临时党小组，在局党建办备案，激励党员积极发挥模范带头作用，在审计业务中当先锋做表率，组织开展灵活多样的主题活动，确保党员有组织、有依靠。充分发挥临时党小组战斗堡垒作用，在审计方案的制定、重要事项的讨论、审计报告形成过程中把握正确的政治方向，确保站位高、事实清、定性准、建议行。
强化督导公开，为审计效能铺路子。对全年审计项目实行挂牌督导制，以清单形式在明显位置公开各个项目党建负责人、党员教育情况、项目进展情况、结束时间和成果运用等内容，倒排工期，提高工作紧迫感和责任感。每半月集中调度一次，对效率低下、敷衍应付的公开通报。每月主题党日，投票评选优秀党员和优秀公务员，优秀次数作为推荐干部的重要依据。
强化学习培训，为审计后劲增活力。每周五下午举办机关大讲堂，按科室职能分别讲解审计质量、大数据、经济责任审计、投资审计、党建及科研等相关内容，目前已举办7期；班子成员讲党课、党员轮流领学、交流体会相结合，认真开展党史学习教育；审计人员参加培训和学习情况一并纳入“红旗项目”考核评价体系，确保业务学习和党的理论学习同时发力，不断提高全员思想政治水平和审计工作能力，为审计事业注入强大动力。
通过实施“红旗项目”，审计干部政治素质和业务能力得到明显提高，审计工作实现了新突破，审计质量得到了大提升。建立了信息中心，大数据审计应用得到了审计署科研所充分认可和肯定，审计档案电子管理系统开始启用。建立临时党小组6个，财政预算执行审计、自然资源和环境保护审计等27个项目正在扎实推进，已向市委市政府提交审计专报8篇，向被审计单位提出整改建议25条，督促落实建章立制19项，在《审计观察》等国家级媒体发表科研论文35篇。
