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为深入贯彻落实市委、市政府决策部署，全面深化“严真细实快”作风建设，禹城市自然资源局以打造“五型”机关为主线，强化党建引领，聚焦主责主业，积极担当作为，全力攻坚克难，坚决为全市高质量发展“保驾护航”。
一、把握“支撑点”，用党建构筑平台，持续打造政治过硬的机关。以“自然锋”党建特色品牌创建为抓手，实现“党建+业务”深度融合，同频共振，统筹高质量发展。开展全局党员干部“创新创优创效”先进典型评选活动，引导全局上下争创“先锋个人”“先锋岗位”“先锋项目”“先锋股室”，打造推动事业发展的“红色引擎”。在服务企业群众上实行“一对一工作法”和“一线工作法”，坚持“项目式管理、清单式推动、专班式攻坚”机制，实现党员干部下沉到工作一线、党员岗位设在服务一线，让党旗始终飘扬在攻坚克难最前沿。
二、着眼“发力点”，用学习提高本领，持续打造专业高效的机关。采取固定学、日常学、交流学等多种形式，把学习列入日常工作的一部分。制定“周总结、月交流、年评比”学习制度，即每周一上午制定周学习计划，周五下午对一周的学习心得进行总结，并上传学习交流群；每月让科室骨干对一个月来的学习情况做交流发言，全体人员对其打分；每半年对各科室人员得分情况进行通报，年底按积分成绩奖惩。另外，通过外出参观，实地调研等形式向先进兄弟单位学习，在对比中找差距，在差距中找路径，不断提高全局党员干部的专业化水平。
三、找准“切入点”，用导向引领担当，持续打造戮力攻坚的机关。聚焦自然资源工作面临的新矛盾、新压力，拉高标杆争先进位，提振“创一流”的精气神，紧紧围绕市委、市政府确定的“求实创新年”“财源建设年”工作要求，争当“铺路型”干部，打造“铺路型”团队。在年初确定的11类77项自然资源工作要点的基础上，进一步校准“方向标”、细化“作战图”、明确“时间表”，建立清单化管理、销号式推进、追溯性评估的工作落实机制，拿出“起步就是冲刺，开局就是决战”的攻坚精神，全力推动自然资源要素支撑保障、国土空间规划体系构建、自然资源保护等工作实现新提升。
四、紧盯“关键点”，用廉洁涵养品格，持续打造作风严实的机关。落实全面从严治党主体责任，坚持抓在日常、严在经常，盯住权力运行全过程，聚焦土地征收、土地出让、项目实施等关键环节，全面梳理廉政风险点，实施廉政风险等级提示、函询、谈话等精准监督举措，坚持动真碰硬，敢于亮剑。坚决抓好自然资源领域各类违法违规行为查处，全面规范自然资源市场秩序，坚决杜绝各种出轨越界、跑冒滴漏，着力打造一支忠诚干净担当的干部队伍。
五、聚焦“落脚点”，用服务践行宗旨，持续打造为民服务的机关。把人民群众满意作为创建“五型”机关的根本要求，做到“怀民心、忧民苦、利民事”。持续深化“放管服”改革，在土地收储出让、精简审批环节、不见面审批等方面，打造可推广、可复制的制度规范。深入开展不动产历史遗留问题化解，全力解决31个回迁安置房办证问题；优化不动产登记，打造随时随地线上申请、网上查看、现场核验、随到随办的“一网通办”新模式；建立“情满自然”土地服务专员，对全市重点项目用地等方面给予全方位指导、全天候服务、全过程督导，为全市发展提供自然资源要素保障。（禹城市自然资源局张传奇）
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