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本文转自：酒泉日报
瓜州县精准发力实施“人才兴县”战略，持续优化人才政策体系、完善人才服务保障，创新实施人才“团聚工程”，以真心爱护人才，以诚意留住人才，让人才有“归属感”“获得感”“方向感”，全身心投入全县经济社会高质量发展中，为建设经济强、百姓富、生态美的魅力新瓜州提供了强大智力支撑。
毕业于天水师范学院的郜永宝，年通过公务员考试进入瓜州县西湖镇农业服务中心工作，而妻子刘亚丽却在多公里之外的白银市工作，常年两地分居，聚少离多。
“每年只有在寒暑假才能和妻子短暂相聚，其他时间只能通过电话相互联系，妻子生病都不能亲自关心照顾。”瓜州县西湖镇干部郜永宝说。
今年，瓜州县创新实施的人才“团聚工程”，让郜永宝的妻子从白银市平川区调入瓜州县第二中学工作，不仅消除了他“身在曹营心在汉”的思想，还让优秀人才“回了家”。
“‘团聚工程’圆了我们一家三口的团圆梦，现在一家三口每天都可以开心的在一起，让我可以更加安心工作，不再有后顾之忧。”郜永宝说。
“县委组织部了解到我和丈夫异地分居的实际困难，主动服务、积极协调，根据我的专业特长，将我调入县第二中学任教，使我回家从多公里缩短到1公里，一家三口终于团聚在一起。我非常感谢瓜州县这项好政策，也深深的被县委对人才的暖心服务感动，作为一名老师，我将认真履行教学职责，尽心尽力教学育人，助力瓜州教育高质量发展。”瓜州县第二中学教师刘亚丽说。
毕业于宁夏医科大学临床医学专业的康琴，年通过事业单位招聘考试进入瓜州县柳园镇卫生院工作，而同是医师的丈夫在80公里之外的敦煌市工作，能够调往同一个城市工作是夫妻俩共同的愿望。今年，“团聚工程”圆了他们多年的“团聚梦”，满满的归属感和幸福感坚定了他们心无旁骛扎根瓜州、干事创业的信心。
“瓜州县通过人才‘团聚工程’医院工作，使我们一家团聚在瓜州，不仅解决了我们夫妻长期异地分居的困难，而且还根据我的专业特长，把我从乡镇医院，使我的工作和生活环境得到了极大的改善。我们夫妻两个人被瓜州县这种关心人才、爱惜人才、留住人才的浓厚氛围和好政策深深感动，这也更加坚定了我们夫妻扎根瓜州、服务瓜州、奉献瓜州的信心，今后我将心存感恩之情，勤勤恳恳地干好本职工作，为瓜州医疗卫生事业奉献自己的微薄之力。”医院康复医学科医师许海军说。
“今年瓜州县实施人才‘团聚工程’，县委组织部主动联系我，征求个人意愿，积极协调相关部门，为我们夫妻解决了异地分居困难，我的丈夫许海军顺利从敦煌市调入医院工作，感谢县委让我们一家圆梦团聚瓜州。”瓜州县柳园镇卫生院医师康琴说。
今年以来，瓜州县聚力招才引智，不断健全完善人才服务链，聚焦人才最关心的夫妻异地分居问题，主动抛出人才团聚“橄榄枝”，创新开展人才“团聚工程”，将各类人才的配偶、父母就业纳入服务保障范围，坚持自主自愿、身份不变、人岗相适、人事相宜原则，主动服务、积极协调，首批解决夫妻异地分居人员6名，并建立服务期内人员跟踪服务机制，做到期满即调、圆梦团聚，实现了引进人才和留住人才同频共振。
“县委组织部通过‘团聚工程’，摸排得知我的情况后，根据妻子法律专业的特长，积极与省上沟通协调，将妻子调入瓜州县人民法院工作，解决了我们夫妻异地分居的烦恼。”瓜州县发改局干部戴潇说。
“瓜州县通过人才‘团聚工程’将我从敦煌市司法局调入瓜州县人民法院工作后，不仅解决了我们夫妻来回奔波的苦恼，实现了一家团聚，而且还让我从事了最喜欢的法律工作，工资收入比之前有了较大的提高。瓜州县这种真心爱才、用心留才的氛围和“保姆式”的服务，让我感动的同时，也坚定了我努力工作、服务瓜州的决心，今后工作中我将充分发挥自己的法律专业特长，用心用情为瓜州贡献自己的力量。”瓜州县人民法院干部郝倩说。
“我是年通过公务员考录到瓜州县广至乡工作，女朋友远在山东省禹城市税务局工作。瓜州县实施的‘团聚工程’让我看到了结束异地恋的希望，但由于恋人5年服务期的限制，暂时无法调动。县委组织部了解情况后，承诺服务期满即安排工作调动，让我们两人坚信，一定会实现团聚瓜州的愿望。同时，今年县委实施的年轻干部‘蹲苗计划’，我很荣幸被选派到京津冀地区进行驻点招商，这使我在工作之余，有了和恋人更多的见面机会，非常感谢县委对外地干部无微不至的关心，让我一个背井离乡的外地人，深深感受到了瓜州对人才的关怀和关心。”瓜州县广至藏族乡干部陈颢文说。
