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近日，禹城市探索建立领导干部学法清单“一二三＋N”工作模式喜获市委书记滕海强批示：“领导干部是关键少数，请各级各部门领导同志首先要重视，用法治思维来推动工作，才能带动全市学法用法的良好风尚。”
今年禹城市被省司法厅、德州市司法局列为全市领导干部学法清单制度试点市，为德州唯一。禹城市紧紧抓住试点创建这一重要契机，紧抓领导干部“关键少数”，积极探索建立“一二三+N”工作模式，压紧压实领导干部带头尊法学法守法用法责任，领导干部学法用法取得良好成效。“一”即成立一个领导小组。成立禹城市领导干部学法清单制度协调推进工作领导小组，由市委常委、政法委书记，市委依法治市办公室主任孙现旺同志任组长，司法局主要领导、分管领导为副组长，相关责任股室股长为成员的工作领导机制，推动领导干部学法制度化。“二”即出台两个文件。细化《禹城市年法治政府建设考核标准细则》，将试点工作纳入全市法治政府建设考核内容；出台《关于进一步加强法治政府建设工作的意见》，《中共禹城市委全面依法治市委员会办公室关于印发禹城市法治督查工作暂行办法的通知》，对领导干部学法用法提出明确要求，将领导干部学法清单制度工作纳入禹城市法治督查事项清单，充分发挥督察对法治建设的作用。三是建立市乡村三级学法体制。市级建立市委、人大、市府、政协四大班子领导干部学法清单制度，明确52个责任主体学法清单目录，完善村（社区）“两委”成员集体学法清单制度，推动我市领导干部学法精准化。“N”即创新N个领导干部学法形式。创新领导干部任前考法制度，推动实施“智慧学法”工程，拓宽领导干部学法渠道，丰富学法形式，为领导干部学法营造浓厚法治氛围。
