11月27日上午，禹城市年度转业士官安置选岗会议在退役军人事务局举行，市编办、11个安置单位和16名符合政府安排工作条件的转业士官参加会议。
年度，我市共接收符合政府安排工作条件的转业士官16人。根据相关政策规定，我们严格执行“四公开一监督”的阳光安置原则。为给转业士官更多、更大的选择空间，我们打破以往“一人一岗”的惯例，向市政府提出专项申请，落实了18个事业编制指标，同时向上级争取到5个国企指标。为帮助转业士官理性选岗，确保安置计划有效落实，我们积极沟通对接安置单位，进一步了解工作地点、岗位类别、薪酬待遇等基本情况，并将了解到的内容及时告知转业士官。
经过一系列阳光操作环节后，16名符合政府安排工作的转业士官在所有参会单位和人员的共同见证下，对照23个安置计划指标，按照前期档案计分的排名依次选岗，现场签字登记确认，最终选定了15个事业单位指标、1个国企指标，安置率达到%。
选岗工作结束后，我们协助转业士官与安置单位办理相关手续，督促安置单位在规定时间内安排转业士官上岗，并依法落实岗位待遇，及时接续社会保险关系。希望转业士官们在新的岗位上继续保持“退伍不褪色，退役不退志”的优良传统，尽快适应新的工作环境，在新的岗位上做出新的成绩。
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