为深入推进全市“一村（社区）一法律顾问”工作，更好地发挥村(社区)法律顾问的作用，推动“法治禹城”、“平安禹城”建设,市司法局对全市46名村（社区）法律顾问年村居法律顾问工作情况进行全面考核。此次考核涵盖12个乡镇（街道）、个服务村（社区），截至目前，已顺利完成“一村（社区）一法律顾问”工作年度考核，法律顾问补贴将逐步发放到位。
一、提前部署，确保考核顺利推进。市司法局高度重视“一村(社区)一法律顾问”工作，组织召开“一村（社区）一法律顾问”考核工作会议，就年度法律顾问工作考核做出具体部署。由股室负责人和各乡镇（街道）司法所长组成考评小组，依据《禹城市一村（社区）一法律顾问工作考核办法（试行）》的相关规定，结合实际，制定具体年度考核方案，科学量化考核指标，印制考核用票和考核评分表，确保考核工作客观，直观。
二、落实责任，确保考核客观公正。村居法律顾问考核工作坚持客观、准确、公正的原则，由市司法局责任科室和各乡镇司法所按照3:7的评分比例进行双线综合评价，考核内容包括履职情况、基层评价、加分项以及一票否决项等考核内容，每项设置量化评分标准，同时运用好“A、B、C”票，确保考核结果充分体现基层评价。将考核结果与法律顾问补贴挂钩，考核合格的，按照分值兑现法律顾问补贴；考核不合格（含一票否决项）的，不予兑现法律顾问补贴。确保考核工作考出真实的情况,评出公正的结果，激发村（社区）法律顾问的积极性和责任担当。
三、查摆问题、确保考核整改到位。根据考核工作中反馈的问题，制定整改措施。对不适宜继续担任村（社区）法律顾问的人员及时给予更换，对于个别村（社区）法律顾问存在的法律顾问档案不规范、台账不齐全、法治宣传次数少、法律服务不到位，基层群众满意率低等情况，对法律顾问本人进行约谈或提醒，督促其限期整改，确保此类情况不再发生。
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