榜样引领注入新活力德州市禹城供电公司开展

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大众网·海报新闻记者武红鹏见习记者武琳琳通讯员王小鹏德州报道

“其实很多发明创造的最初灵感都是源于我们周围的日常工作生活,可以说创新就在我们身边,大家需要的是发现的眼睛……”6月15日,德州禹城供电公司创新模范李琛在公司组织开展的创新微讲堂上为班组职工耐心分享自己总结的创新工作心得。

为充分发挥模范榜样示范引领作用,激发职工创新活力,营造全员创新的浓厚氛围。年6月,德州禹城市供电公司组织开展了创新创效典型经验分享微讲堂活动。此次活动,禹城公司组织动员4名创新模范分别走进公司基层一线,通过和职工面对面交流,手把手解决基层创新工作中存在的疑难问题,帮助职工打通难点堵点,开阔创新工作思路。微讲堂的形式,避免了大规模人员聚集,符合当前常态化疫情防控的实际需求。

创新代表李琛授课现场

过程中,4名模范导师充分发挥各自专业优势,面向一线职工将压箱底的绝活倾囊相授。导师带头人、山东省劳动模范、山东省创新驱动带头人李琛更是将劳模精神、工匠精神、劳动精神融入到此次微讲堂活动中来。李琛的宣讲内容主要包括两个方面,一是自己立足岗位实际、克服重重困难,研发百余项创新成果,通过科技研发解决多项电网运行难题的心路历程;二是为职工分享电力系统职工,大国工匠王进、全国五一劳动奖章获得者牛德成的先进事迹。先进模范在各自岗位工作中发挥敬业、精益、专注、创新的工匠精神,主动创新工作方式方法,默默守护电网线路安全的动人事迹,感染了聆听讲座的各单位基层职工,纷纷表示要向榜样看齐,在今后工作生活中保持昂扬向上的精神风貌,将岗位工作做好做实。

截至目前,该公司4位创新模范,已走访十里望供电所、房寺供电所、变电运维班等7个基层单位。下一步,禹城公司将积极听取职工意见建议,完善提升创新微讲堂活动质量,引导更多班组职工走上讲堂分享典型经验,充分激发职工在岗位工作中的积极性、主动性和创造性。



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