禹城市步云小学举行2020年青蓝工程

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“青蓝”的含义源于《荀子·劝学》:“学不可以已。青,取之於蓝而青於蓝”“青蓝工程”便是取“青出于蓝而胜于蓝“之意,然而,对于学校而言更多的是薪火相传,是“传帮带”精神的延续。为促进青年教师迅速成长,在教育、教学、班主任管理工作岗位上脱颖而出创造条件,为学校可持续发展奠定人才基础,以人才促发展,进一步提高学校教育教学质量和班主任工作管理水平,10月21日上午,在步云小学四楼多功能厅隆重举行年“青蓝工程——师友结伴同行”启动仪式。校委会领导、教导处、教科室主任等出席了此次活动,活动由韩丽琴副校长主持。今年,有16位新教师加入我们这个大家庭。为使他们更好的适应岗位要求,强化师德修养,提高教学艺术,增强班级教育管理能力,尽快成长为教育教学骨干、班主任骨干,经学校研究确定了12位师德高尚、理念先进的指导教师和5位经验丰富、管理工作突出的骨干班主任,对青年教师在思想上进行引领,在专业上进行指导,班级管理上领航。由韩丽琴副校长宣读年“青蓝工程——师友结伴同行”师友名单。胡俊斌副校长宣读教师“师友结伴同行活动”责任书,明确导师和学员工作职责,希望每位学员在未来的职业生涯中,遇到问题多请教,多实践,多改正。一步步站稳讲台,站好讲台,抓住机遇,实现成长。作为导师要毫无保留地传授工作经验,交流心得体会,及时给予徒弟们真诚的关心和帮助。李莹主任宣读班主任“师友结伴同行活动”责任书,指导班主任要热爱学生和班主任工作,用高尚的师德为徒弟树立榜样,经常问询徒弟的日常工作,帮其分析所带班级学生思想、学习及家长配合情况,对其学生培养、班级管理和家校沟通等工作适时给予指导和帮助。关心徒弟生活,帮其协调人际关系,创造其健康成长的环境。青年班主任要热爱班主任工作,关心班里的每位学生,认真履行班主任岗位职责,力争胜任班主任工作。积极主动地向师傅请教,及时解决班级管理中存在的问题等。司泽军校长为指导教师和指导班主任颁发聘书,颁发的聘书是对大家的重托与信任,希望老师们可以不负厚望。签定《师友结伴同行活动承诺书》,指导教师、指导班主任与新教师、新任班主任分别签订承诺书,“师友结伴同行活动”的签字仪式,签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任。年新入职教师代表武茹雪老师发言,武老师的发言,情真意切,表达了对学校领导和指导教师的感激之情。我们也感受到了他对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。指导教师、指导班主任代表徐发军主任发言。徐发军老师的发言代表了所有指导老师与班主任的心声,我们也愿意为青年教师的成长贡献一份自己的力量。这也正是我们把青蓝工程称为“师友结伴同行”的初衷,不管新人、新班主任,还是老教师,老班主任参与活动,共同进步、共同提高,是教育生涯中的良师益友。希望各位青年教师谨记领导和指导老师、指导班主任的教诲,虚心学习,扎实工作,勤学善思,力争在最短的时间内提高理论素养,提升业务水平。司泽军校长对新教师的快速成长,提出了殷切的希望和具体的要求:他指出:指导教师们要以身作则,言传身教。与新教师一起制定帮扶计划,做好对青年教师们的“传”“帮”“带”工作:一要带德,二要带才,三要带教,四要带研。青年教师们能够做到“三心”:一是虚心学,二是用心听,三是潜心研。向指导教师学习,积极向师傅请教、学习、探讨,不断提高自己的教学能力。认真参加各类教学活动促进个人发展,多记录,勤听课、常反思,让自己快速成为一名优秀教师。真情动人,真知立人,相信青年教师的快速成长,定会为步云小学谱写新的辉煌篇章。

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