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近日，禹城市教体局发布了年人大议案建议办理情况汇报，其中第4条提到：
（四）关于提高教师待遇。
32号（A类）代表建议提出的为教师安排公费体检的问题，市教体局在年初已下发《关于做好教师定期体检工作的通知》，为全体教师安排公费健康体检活动。截止目前，大部分学校已完成教师体检工作，剩医院日程安排在12月上旬前全部完成教师体检工作。针对号关于提高代课教师待遇的建议，从年11月起，教体局通过政府购买服务方式为学校解决临时性缺口教师工资问题，临时性教师工资定为元，提升了其工资待遇。
全文如下：
禹城市教体局年人大议案建议办理情况汇报
来源：禹城市教体局
年，由教体局承办的人大意见建议共10件，其中A类建议6件（32号、55号、59号、号、号、号），B类建议4件（14号、52号、87号、号），无C类建议。在市委、市政府的正确领导下，在市人大的监督支持下，教体局以办人民满意教育为目标，以提高建议办理质量为中心，健全办理机制，狠抓措施落实，以高度负责的态度认真办理每一件意见建议，并分别向各位代表作出书面答复，办结率和答复满意率均达到%。
教体局承办的10件建议意见中，内容涉及教师配备2件，增设心理辅导教师1件，教师职称评审改革1件，提高教师待遇2件，助推职业教育发展1件，配备学校专职保安1件，提升乡村教育水平1件，加强教师培训1件。接到人大意见建议后，教体局高度重视，把办理工作与日常工作紧密结合，坚持合理分解、依法办理的原则，对每份建议和意见予以回复。现按照分类汇报办理情况。
（一）关于教师配备。针对第55号（A类）、59号（A类）关于为乡镇学校配备年轻教师，解决农村学校教师老龄化问题的建议，市教体局立足城乡教育均衡发展，持续完善教师补充长效机制，大力提高农村师资队伍水平。在“退一补一”基础上，充分挖掘编制资源，保障教师补充，年招录引进教师人，为历年最多。提高教师准入门槛，在德州各县市第一个将教师准入学历提高到全日制本科学历，吸引优秀人才扎根讲台。开展城乡教师交流，把到农村学校支教作为城区教师评优树先的必备条件，带动农村师资水平提升。今年以来交流教师余人次，建立了城乡“一对一”教师帮扶交流机制。
（二）关于增设心理辅导教师。关于第14号（B类）增设中小学心理辅导教师的建议。目前，全市中小学都建有心理咨询室，以及配备专兼职心理咨询师，学生人数较多的学校还专门设置心理健康教育教师岗位，配备专兼职教师，专门负责学校心理健康教育工作。我市各学校还组成了一支兼职教师队伍，由班主任、思想品德教师队伍组成，合力做好心理健康教育工作。下一步，我们将进一步提升教师对心理健康教育的认识程度及教育水平，多层次开展心理辅导课程，做到有计划、系统性的对师生开展心理健康教育。
（三）关于教师职称评审。针对号（A类）关于尽快落实农村教师职责晋级制度的建议，教体局出台职称评审意见，积极落实农村教师职称“定向评价”“定向使用”和10年、20年、30年申报中级、副高、正高不占比例政策。目前，我市已完成正高级教师推荐申报工作，其中申报基层正高级中小学教师5人，城区正高级中小学教师7人，中职正高级教师2人。副高级教师职称材料已报德州市教育体育局，等待德州市级审核。
（四）关于提高教师待遇。32号（A类）代表建议提出的为教师安排公费体检的问题，市教体局在年初已下发《关于做好教师定期体检工作的通知》，为全体教师安排公费健康体检活动。截止目前，大部分学校已完成教师体检工作，剩医院日程安排在12月上旬前全部完成教师体检工作。针对号关于提高代课教师待遇的建议，从年11月起，教体局通过政府购买服务方式为学校解决临时性缺口教师工资问题，临时性教师工资定为元，提升了其工资待遇。
（五）关于助推职业教育发展。针对87号（B类）关于创建职业大学、规划教育园区的建议，市教体局及时成立调研组，对建议内容进行了专题调研。截止目前，我市已将德州科技职业学院创建齐鲁科技职业大学列入市职业教育高地建设方案，在项目打造、园区规划等方面给予重点扶持，全力支持德州科技职业学院创建齐鲁科技职业大学，为我市经济建设提供人才支撑和智力保障。
（六）关于学校配备专职保安。为学校配备专职保安，不仅是省要求的硬性任务，也是保障校园安全稳定的需要。针对52号（B类）建议，近年来，市教体局多措并举，不断加大专职保安配备力度。截止目前，我市还有专职保安缺口余人，已向禹城市人民政府提交申请，计划通过政府购买服务的方式为学校解决专职保安员配备问题。
（七）关于提升乡村教育水平。近年来，我市高度重视乡村教育发展，特别是年我市成功创建国家义务教育发展基本均衡县以来，我市乡村学校办学条件发生了翻天覆地地变化，实现了乡镇最美建筑是校园的目标。针对号（B类）关于提高乡村学校水平的建议，在学校硬件全面达标的基础上，我市注重农村学校内涵提升，统筹推进城乡教育一体化发展，通过建立城乡一体化发展平台、送教下乡、挂职锻炼等方式促进农村学校教学水平不断提升。年以来我市1所乡镇学校获省级教学先进单位，1所乡镇学校获省级乡村温馨校园，10余所乡镇学校被德州市委、市政府评为“教育教学先进集体”，我市农村学校教育教学水平得到显著提升。
（八）关于加强教师培训。针对号（A类）关于加强农村学校教师专业培训的建议，我市全面构建教师培训长效机制，并注重向农村教师倾斜，以“禹城市学科大讲堂”活动为抓手，开展国、省、市、县、校“五级”全员“梯次式”培训，确保每年培训教师不少于1万人次。年，市教体局利用暑期，组成40余人的授课专家团队，对全市校长、班主任、学科教师开展了为期八天的分批分层培训，达到教师培训全覆盖。
