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中国发展网年,山东省禹城市发展改革局紧紧围绕年度人才目标任务,密切结合全市实际,主动谋划、积极作为,省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目申报工作取得良好进展。
一是着力加强组织领导。发展改革局高度重视人才工作,形成单位“一把手”亲自抓,分管领导靠上抓,科室齐心协力认真抓人才的工作氛围,相关科室认真学习上级和本市人才工作指导意见,深刻研判人才发展方向。
二是着力广泛宣传发动。第一时间将上级申报工作通知要求和有
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