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禹城市司法局立足“法治体检”四问，坚持“两条腿”走路，扎实推进“百名律师进千企”法治体检活动，为建立企业“法治体检”长效机制打下坚实基础。7月5日上午，召开“企业首席服务专员对接法律服务团队”工作会议。司法局分管负责人、相关股室工作人员、20名首席服务专员及5家律师事务所代表近30人参加会议。
会议指出，在前期已建立中小微企业法律服务团队的基础上，实施“企业首席服务专员+法律服务团队”开展法治体检模式，本质上是依托企业首席服务专员与中小微企业已经建立的服务关系，融合法律服务团队的专业能力，深入开展“法治体检”公益法律服务活动，帮助中小企业防范法律风险，维护合法权益，健全规章制度，将法律保护关口前移，为中小企业经济健康发展提供优质法律服务，营造良好法治环境。会议强调，企业首席法律服务专员是为法律服务团队打前站，既要与企业沟通联系好、把“法治体检”活动讲明白，又要当好联络员，当好法律服务团队与企业沟通的桥梁和纽带，真正将“企业首席服务专员+法律服务团队”服务模式落实好，实现“1+1＞2”的效果。当前“法治体检”首要任务是做好政策解释和宣传工作，让企业充分认识“法治体检”的重要意义，企业首席服务专员要认真学习相关政策和服务指引。
会议提出，在回答好“为啥检、谁来检、检什么、怎么检”的基础上，围绕禹城市国家级高新技术开发区和各镇街工业园区两个战场开展工作，城区及高新区企业采取“首席服务专员+法律服务团队”模式；镇街工业园区，由司法所牵头镇街法律团队开展工作，坚持“两条腿”走路。同时运用线上线下宣传阵地，通过“法治体检”政策大礼包把活动宣传出去，提高这项活动在企业的知晓率。不断加大对法律服务团队的指导和监督力度，提高团队的服务水平，推进“法治体检”活动取得实效。
