禹城市总工会打造三个一模式培养职工阳

工人日报客户端记者田国垒通讯员窦筱筱葛红普构图、配色、修剪、整理、固定……在山东省德州市禹城市大禹花饰有限公司的车间里,一位身着朴素的女职工正在紧张有序的忙碌着,不一会儿,即好看又精致的花束呈现在眼前。这名女职工名叫张红霞,今年48岁,“最近她工作可积极了,脸上也有笑容了,简直和前几天判若两人。”大禹花饰有限公司的有关负责人说。说起张红霞的转变,这与禹城市总工会开展的心理咨询服务息息相关。前不久,正在禹城市职工服务中心心理咨询室值班的彭海燕发现,一位大姐一直在门口徘徊。彭老师处于好心,就热情地邀请这位大姐进咨询室坐坐。来的这位大姐正是张红霞,经过一番拉呱,彭老师清楚了张女士是因为工作、家庭、亲子关系导致心理压力过大。明白了起因之后,彭老师通过观察、聊天、倾听等方式,慢慢解开了张大姐心里的疙瘩。今年以来,禹城市总工会以阵地结盟、队伍结盟、项目结盟“三个结盟”为主线,将心理咨询与驿站建设、工友创业园培育,创新工作室建设结合,着力培养职工阳光心态,走出了“三个一”模式化引领新路径。组建一支心理咨询团队。精准对接人社、民政等相关部门,摸清全市在档心理咨询师现状,并招募优秀心理咨询志愿者组建七彩阳光心理咨询团队,建立心理咨询志愿服务

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